Nansen despidió al 30% de su fuerza laboral

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La plataforma de análisis Blockchain Nansen ha anunciado una reducción del 30% en su fuerza laboral. El 30 de mayo, el director ejecutivo de Nansen, Alex Svanevik, anunció en Twitter que la empresa tuvo que tomar una «decisión extremadamente difícil para reducir el tamaño del equipo de Nansen».

Svanevik identificó dos razones principales para la reducción de personal de Nansen. El primero fue el rápido crecimiento de la empresa en sus primeros años de funcionamiento, que «condujo a la empresa a hacerse cargo de áreas que en realidad no forman parte de la estrategia central de Nansen».

Como segunda razón de los despidos, Svanevik también citó un año brutal para los criptomercados. A pesar de los esfuerzos por diversificar los flujos de ingresos a través de clientes corporativos e institucionales, la base de costos de Nansen se ha mantenido relativamente alta en comparación con la posición actual de la empresa. Agregó que si bien la empresa tiene «varios años de éxito», su «prioridad es construir un negocio sostenible».

El CEO dijo que los empleados despedidos serían elegibles para paquetes de indemnización.

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La industria de las criptomonedas continúa plagada de despidos masivos, aunque estos se han reducido significativamente en los últimos meses. En enero, el intercambio de criptomonedas Coinbase anunció un recorte de personal del 20%. La decisión de eliminar 950 puestos de trabajo se ha atribuido a los esfuerzos de Coinbase para reducir los costos operativos en aproximadamente un 25 % en medio del criptoinvierno en curso.

A principios de año, las empresas de Digital Currency Group (DCG), una empresa de criptocapital de riesgo, también despidieron a más de 500 empleados debido a la caída de las condiciones del mercado, exacerbada por el colapso de FTX.

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