La proporción de trabajos de cripto y blockchain ha aumentado un 118% en 10 meses, según muestran nuevos datos



Un nuevo informe que resume los datos más recientes sobre el mercado laboral de criptomonedas y blockchain sugiere que una mayor adopción institucional ha llevado a una mayor demanda de experiencia en el sector.

Según el sitio web de empleo Indeed, citado el jueves en Korea IT Times, la proporción total de ofertas de trabajo de criptografía y blockchain en la plataforma aumentó en un 118% desde mediados de julio de 2021 en comparación con principios de septiembre de 2020.

Este sólido crecimiento también se acompaña de un cambio en los roles buscados, con la participación de puestos de gestión en cripto y blockchain aumentando en un 29,87% interanual desde el 16 de julio. Las cuentas de personal aumentaron un 200% durante el mismo período, mientras que los trabajos de desarrollo de software disminuyeron al 29,7% de todas las publicaciones de criptografía y blockchain, en comparación con el 34,8% del año pasado. Todos los datos sobre la distribución de roles provienen supuestamente del simulador de comercio de cifrado Crypto Parrot.

Como señala el Korea IT Times, los roles relacionados con blockchain tienden a tener un rango salarial más alto que otros puestos de tecnología porque, entre otras cosas, requieren un conocimiento profundo de la criptografía combinado con experiencia en economía de contabilidad y programación orientada a objetos. Si bien la criptografía y la cadena de bloques, incluso DeFi, han ganado prominencia en las instituciones educativas, el informe afirma que muchos desarrolladores en el sector siguen siendo en gran parte autodidactas, lo que sugiere que las universidades y los programas se están quedando atrás.

El informe continúa afirmando que la dependencia de los teletrabajadores durante la pandemia podría resultar beneficiosa para una industria que valora la descentralización y alienta a los desarrolladores e investigadores centrales a trabajar con múltiples socios y empleadores en diferentes proyectos.

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Si bien el informe no incluye datos sobre la proporción de empleadores en los sectores público y privado que buscan talentos criptográficos, todos, desde la agencia de inteligencia israelí Mossad hasta el Banco de Inglaterra, han anunciado puestos relacionados este año.

En el sector privado, el brazo de criptografía de la firma de gestión patrimonial Fidelity Investments planea aumentar su fuerza laboral en un 70%, JP Morgan está aceptando aplicaciones para desarrolladores de software centrados en blockchain y Amazon está buscando a alguien que administre su moneda digital y desarrolle blockchain. estrategia y producto. Hoja de ruta en medio de afirmaciones no confirmadas de que el mega minorista aceptará pagos de Bitcoin (BTC) para 2022.