Con la inflación aún en aumento y la recesión que se avecina, muchas empresas tecnológicas se ven obligadas a despedir a parte de su personal. Para poner eso en perspectiva, los datos de Layoffs.fyi revelaron que más de 700 nuevas empresas tecnológicas sufrieron despidos este año, lo que afectó al menos a 93 519 empleados en todo el mundo. También se ha informado que los gigantes tecnológicos como Google, Netflix y Apple están haciendo recortes masivos de empleos.
Si bien es probable que muchos de estos despidos se deban a una recesión económica, ha resultado en un abrumador flujo de talento para las empresas Web3 en etapa inicial. Por ejemplo, Andrew Masanto, un emprendedor en serie que ha fundado varias empresas emergentes, le dijo a Cointelegraph que recientemente fundó Nillion, una empresa emergente que se especializa en computación descentralizada para ayudar a garantizar la privacidad y la confidencialidad de las plataformas Web3.
Aunque Nillion todavía está en sus inicios, la innovación tecnológica detrás de la empresa ya ha demostrado ser atractiva. Desde la fundación de la compañía en octubre de este año, talentos líderes de la talla de Nike, Indiegogo y Coinbase se han unido a la creciente startup.
Por ejemplo, Slava Rubin, fundador del sitio de crowdfunding Indiegogo, le dijo a Cointelegraph que recientemente se unió a Nillion como director comercial de la compañía porque tuvo la oportunidad de unirse a una startup con un modelo de negocio innovador.
“La tecnología detrás de Nillion es extremadamente innovadora ya que se enfoca en el avance de la computación multipartita segura (MPC). MPC es conocido por ser lento y no funcionar en ciertos casos de uso. El riesgo de fracaso no me interesa aquí porque es una gran oportunidad para resolver este problema”, dijo.
La idea de avanzar MPC a través de la tecnología de construcción también atrajo a Lindsay Danas Cohen a Nillion. Cohen se desempeñó anteriormente como Consejero General Asociado en Coinbase antes de unirse a Nillion este año como Consejero General de la compañía.
A pesar de que Coinbase anunció en junio que reduciría su plantilla en un 18 %, Cohen explicó en una publicación de blog reciente que dejó Coinbase para unirse a Nillion debido a la oportunidad de impulsar la privacidad y el intercambio de datos a través de MPC. “Esa sería una verdadera innovación de cero a uno”, escribió.
A medida que la industria de la criptografía continúa enfrentando un mercado bajista, está claro que los proyectos que se están construyendo durante este tiempo se verán como una oportunidad emocionante. “Construí Indiegogo durante el mercado bajista de 2008 y creo que veremos lo mismo en este mercado. En alrededor de tres a cinco años, habrá algunas empresas muy sólidas que sabrán cómo usar el capital de manera eficiente”, señaló Rubin.
De hecho, las empresas Web3 bien financiadas siguen contratando, mientras que las grandes empresas tecnológicas se enfrentan a despidos y congelaciones de contratación. Sebastien Borget, cofundador y director de operaciones de The Sandbox, le dijo a Cointelegraph que la popular plataforma Metaverse tiene actualmente un total de 103 ofertas de trabajo. “Hay mucho entusiasmo por trabajar en la primera línea de Web3 y apreciamos el interés en nuestras posiciones abiertas”, dijo.
Según Borget, The Sandbox ha crecido a 404 empleados este año, casi el doble de los 208 empleados en diciembre de 2021. Borget agregó que las propiedades virtuales de The Sandbox, conocidas como “LANDs”, ahora tienen un valor de más de mil millones de dólares en capitalización de mercado total.
A medida que las empresas de Web3 continúan atrayendo talento nuevo y adquirido, los jóvenes que buscan trabajo parecen mostrar un mayor deseo de adquirir las habilidades necesarias para ingresar a estas empresas.
Priyanka Mathikshara Mathialagan, presidenta del Stanford Blockchain Club, le dijo a Cointelegraph que ha visto un número cada vez mayor de estudiantes universitarios en Stanford que toman cursos centrados en blockchain como preparación para una carrera de posgrado.
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“Este año se inscribieron más estudiantes en la clase de criptografía del profesor Dan Boneh que en los cursos tradicionales de informática”, señaló.
A pesar de la tendencia bajista, Mathialagan también cree que ha habido una mejora significativa en el espacio Web3, lo que lleva a una perspectiva más positiva para el sector. Por ejemplo, mencionó que la fusión de Ethereum que tuvo lugar el 15 de septiembre ayudó a garantizar una plataforma con mayor eficiencia energética, lo que creó un atractivo para los estudiantes que desean utilizar la red Ethereum para proyectos Web3. Mathialagan agregó que en campos como la informática, Ph.D. Los estudiantes consideran Web3 para nuevas oportunidades de avance. Ella dijo:
“Las matemáticas utilizadas en informática teórica y criptografía son similares a las matemáticas necesarias para impulsar aplicaciones de conocimiento cero basadas en evidencia. Ahora hay una industria que Ph.D. estudiantes para su investigación y utilizar estos hallazgos. Por ejemplo, existe una gran demanda de ingenieros de sistemas distribuidos, ya que cada cadena de bloques es realmente un sistema distribuido. Estas son las personas que pueden diseñar algoritmos de consenso y nuevas arquitecturas para cadenas de bloques escalables y seguras”.
Ese parece ser el caso, ya que Masanto compartió que Nillion contrató a 10 ingenieros en los últimos seis meses. Borget agregó que The Sandbox actualmente está contratando a 17 ingenieros, junto con diseñadores de juegos, arquitectos y otros que puedan ayudar a construir marcas en el metaverso de la compañía.
el escepticismo permanece
Si bien cabe señalar que las empresas de Web3 están contratando activamente, persisten varias preocupaciones. Por ejemplo, aunque las empresas siguen centradas en la construcción durante un mercado bajista, la recaudación de fondos puede ser problemática.
Con eso en mente, es importante tener en cuenta que Nillion actualmente está siendo iniciado por su equipo fundador. Un portavoz de Delphi Digital, una firma de investigación especializada en criptografía, le dijo a Cointelegraph que, si bien la empresa actualmente está contratando en todos los ámbitos, no se han recaudado fondos.
“Hasta ahora estamos completamente preparados.” Si bien es impresionante, administrar un negocio basado en las finanzas personales o los ingresos operativos puede ser preocupante para quienes buscan trabajo. Por ejemplo, Mathialagan señaló que los estudiantes que inician una carrera en Web3 quieren estar seguros de que la empresa seguirá existiendo en dos o tres años.
Jessica Walker, directora de marketing de Fluid Finance, una fintech enfocada en revolucionar la banca con blockchain, le dijo a Cointelegraph que averiguar qué empresas tienen las comunidades y equipos más fuertes dedicados a las criptomonedas es un juego de paciencia: puede soportar el invierno, y agregó:
“Es importante que las empresas establezcan asociaciones y lancen productos al mismo tiempo que pueden presupuestar sus gastos generales durante este tiempo”.
Además, Mathialagan cree que conectarse con las empresas de Web3 es un desafío para los estudiantes y las personas en el sector de Web2. Por ejemplo, mientras que empresas como Nillion han contratado a personas de organizaciones como Coinbase, Indiegogo y Nike, Masanto compartió que conocía a algunas de estas personas antes de la contratación.
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Walker también señaló que el mercado bajista está haciendo que los reclutadores presten especial atención a los detalles al incorporar nuevos miembros al equipo. “Alguna incertidumbre proviene de las nuevas contrataciones sobre la seguridad de su puesto, especialmente durante un mercado bajista. En Fluid, a menudo tratamos de contratar primero a personas de nuestra comunidad”, dijo.
Aunque estratégico, Mathialagan mencionó que Stanford Blockchain Club está compilando una lista de ofertas de trabajo para ayudar a los estudiantes a conectarse mejor con las empresas de Web3 a medida que ocurren más contrataciones: “Para los estudiantes, la contratación sigue siendo la mayor preocupación, incluso en los problemas de seguridad que enfrentan las empresas de Web3. Este Dia.”
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